5月16日下午，管理工程系2018年春季校園招聘會在多媒體六教室舉行。系里領導孟祥云主任到現場調研了解就業招聘會情況。

本次招聘會采取預報名的形式，共有幾十家企業參與報名，學校根據學生專業需求、企業規模、崗位設置、福利待遇等方面綜合評價經層層篩選最終確定9家企業進校園宣講，提供就業崗位500多個，以電商類及市場營銷類居多。

招聘會現場企業招聘方領導認真講解，學生們聽的認真仔細，整體有序，140多名學生參與招聘，他們對本次參會企業非常滿意。市場營銷專業的丁薇同學表示，本次參會企業都是和我們專業相關的行業內優質企業，我們要好好把握這次平臺，找到理想的工作。

本次招聘會呈現出以下特點：一是從畢業生待遇方面來看，隨著社會環境的變化及畢業生素質的提高，畢業生的平均工資水平不斷提高。一般單位都為畢業生繳納保險，許多單位提供宿舍及伙食,為學生解決了實際生活問題，無形中提高了學生的工資水平。招聘市場競爭日益激烈，為了招聘成功并留住畢業生，一些企業在工作待遇、福利補貼較以往有明顯提高。一些企業入職后待遇即在4000元-5000元以上。二是企業報名熱情格外高漲，一方面是源于學校近幾年扎實的就業基礎，就業工作是學校的一張靚麗的名片，就業品牌效應凸顯；另一方面學校高質量的人才培養水平和畢業生在就業單位的良好表現使用人單位對學校畢業生更加青睞。