為進一步加強化學工程學院人才培養工作，推進學院高質量發展，2024年5月29日下午，化學工程學院在1213會議室召開2024級專業人才培養論證會，會議由化學工程學院院長助理王欣主持，副院長葛彩霞作歡迎致辭。

本次會議共邀請了來自13家企業的校外專家領導組成專業論證組，通過線上線下結合的方式對我院2024年人才培養方案進行論證。他們分別是山東濰坊潤豐化工股份有限公司郝明青經理，山東普洛得邦醫藥有限公司祝曉楠經理，山東普洛漢興醫藥有限公司朱喜鳳經理，山東門捷新材料股份有限公司李秀蓮經理，山東森鹿皮業有限公司杜雪輝經理，山東濱海瀚生生物科技有限公司副總經理王樹崗、人力資源主管付美玲、山東默銳科技有限公司王彥玲經理、東營華聯石油化工廠有限公司王貴鑫經理、山東國瓷功能材料股份有限公司周修宇經理、豪邁集團股份有限公司宋志浩經理、山東南山智尚科技股份有限公司李鵬遠經理、青島聚創環保集團有限公司牟巧君經理、山東新華制藥股份有限公司譚啟雷經理。

論證會上，葛彩霞首先從學院基本情況、專業建設、師資隊伍、師生獲獎等方面介紹學院的整體情況。接著，王欣介紹了此次人才培養方案修訂的背景、原則、內容和要求，強調人才培養方案是實施人才培養工作的根本性指導文件，期望與會專家對2024級人才培養方案制定提出指導性意見。

隨后，各專業負責人分別從專業設置、培養目標、課程體系、學分設置、畢業要求等方面對學院9大專業進行了匯報。

匯報后，專家分別對以上專業人才培養方案進行了討論研究，與會專家均表示學院課程設置合理，所教內容緊貼市場需求，符合用人單位需求。同時針對學生的職業素養、課程內容、實踐教學、技能取證、職業發展等方面提出了相關的建議。

最后，王欣對與會專家的蒞臨表達了誠摯的感謝，希望各專業吸收、完善專家意見，精準對接企業人才需求，認真梳理人才培養方案修訂中存在的不足，以問題為導向，進一步完善和修訂各專業的人才培養方案，切實有效地促進化學工程學院專業人才培養，更好地推動學院高質量發展。