一、成立學院黨委，加強黨對學院的全面領導

    2018年1月16日，學院召開全體黨員大會，選舉產生了中共山東化工職業學院新一屆委員會。在新一屆黨委領導下，學院的發展有了可靠的保障。

    二、成立學院工會，圓滿完成學院共青團關系轉入

    山東化工職業學院工會委員會成立暨第一屆工會會員代表大會第一次全體會議于2018年11月2日隆重舉行，會議選舉產生了新一屆工會委員會及主席、副主席和秘書長；學院共青團關系從齊魯石化團委整建制轉入濰坊團市委，延續了學院共青團歷史。學院群團組織進一步健全。

    三、成立學院科學技術協會

    2018年12月12日，山東化工職業學院科學技術協會成立暨第一次會員代表大會召開，會議選舉產生了山東化工職業學院科協第一屆領導班子。學院科技工作開創新局面。

    四、學術委員會成立

    2018年，山東化工職業學院相繼成立教務委員會、學務委員會、生源培育委員會、校園文化委員會等四個學術委員會，完善了行政領導與學術領導互補機制，對學院的內涵建設將起到重要的促進作用。

    五、省級品牌專業群獲批，學生競賽獲獎不斷

    化學工程系的化工技術專業群獲批第三批省級品牌專業群建設項目立項，成為我院第一個省級品牌專業建設項目。學院師生積極參加各級各類行業技能大賽、創新創業大賽等，獲獎30余項，人才培養水平不斷提升。

    六、科研工作全面展開

    人人參與教科研，科研興校，成為共識。2018年，全校論文課題提報200多項，共獲批省級課題立項24項，市級課題2項，院級立項課題12項。其中《以托管形式完成對山東化工職業學院混合所有制改造的實踐研究》獲2018年度山東省教育科學研究優秀成果一等獎（18SCJ582）。省級及以上刊物發表論文21篇。課題數量與質量創學院建校以來最高水平。

    七、一大批干事創業的干部走上中層管理崗位

    打破年齡、資歷界限，不拘一格選拔人才，通過公開競聘選拔，20多名想干事、有能力、敢擔當的干部，走上了中層管理崗位，為學院的內涵建設增添了巨大活力。

    八、新招聘一大批高學歷、高素質的青年教師

    2018年，面向社會公開招聘新教師97名，并為180名青年教師落實事業編制工資和社會保險待遇。學院師資力量大大增強。

    九、成功進行了首次專業技術職務任職資格自主評審

    制定了山東化工職業學院2018年專業技術職務任職資格評審改革方案，成立評審委員會，制定評審標準，較好地完成了評審工作。4名教師被評為教授任職資格，8名教師被評為副教授任職資格，1名教師被評為高級會計師任職資格，16名教師被評為講師任職資格，57名教師評為助教任職資格。為學院教師隊伍建設和教師專業發展提供了良好平臺。

    十、成功舉辦2018年秋季田徑運動會

    2018年秋季運動會是學院搬遷到濰坊濱海區之后舉辦的第一次大型體育活動，全院師生合力辦賽、參賽，達到了強身健體、以體育活動育人的目的，展現了全院師生的良好精神風貌。濱海日報對學院舉辦秋季田徑運動會進行了報道。